Pierwsza praca w IT – zmiana branży po 30-stce

neetris zmiana branży praca w it

Słyszałeś o wielkich zarobkach w IT? Marzysz o połączeniu pracy zdalnej z podróżowaniem? W Twoim sektorze są zwolnienia i jesteś zmuszony do zmiany branży po 30-stce? A może chcesz brać udział w ciekawych projektach, ale nie umiesz programować?

Niezależnie od tego jakie są Twoje motywy, praca w IT rzeczywiście daje wiele możliwości i jeśli zastanawiasz się, czy można przebranżowić się nie mając technicznego wykształcenia, nie będąc umysłem ścisłym, a także mając już 30-stkę za sobą – i zacząć dobrze zarabiać, to odpowiedź brzmi TAK. I dotyczy to nie tylko roli programisty. O ile tylko masz ciekawość i samozaparcie do nauki, to droga do zmiany jest otwarta. Na podstawie własnych doświadczeń oraz historii innych osób pokażę Ci możliwe sposoby na to, jak zmienić branżę i dostać pierwszą pracę w IT. U mnie przełomem w karierze stała się rola Analityka, ale jak przekonasz się z treści wpisów, to nie musi oznaczać jedynej ścieżki.

Dlaczego zmiana branży na IT?

Żyjemy w świecie technologii informacyjnych i ten postęp trwa. Ciągle powstają inicjatywy cyfrowe, w których systemy i aplikacje mają rozwiązać jakiś problem, zautomatyzować powtarzalne działania albo przyspieszyć czy zoptymalizować działanie istniejących systemów. Przyzwyczailiśmy się do wygody korzystania z wszelkich aplikacji, usług czy zakupów przez internet – słowem do biznesu online. Stąd zapotrzebowanie na specjalistów z IT z nie maleje, chociaż rynek jest wymagający i nowym osobom coraz trudniej dostać zaproszenie na rozmowę.

Najwięcej inicjatyw związana jest z rozwojem oprogramowania – z ang. software development , dlatego największy rynek ofert dotyczy pracy programisty (inaczej deweloper albo potocznie dev ) oraz ról niezbędnych w projektach rozwojowych. Ale to nie jedyna droga do ciekawej pracy na przyzwoitym poziomie zarobków.

Zawody w branży IT

Nie tylko programiści, ale nr 1 ofert pracy

Praca w IT to nie tylko role deweloperskie, chociaż ta grupa zarabia najwięcej i tu jest największy rynek ofert. Nawet podstawowa znajomość programowania daje przewagę konkurencyjną na etapie poszukiwania pierwszej pracy w IT, dlatego jeśli tylko masz ciekawość, warto spróbować.

Dla mnie nauka programowania to był ważny etap w rozwoju zawodowym – trudny i żmudny, ale dał solidne podstawy wiedzy, które ciągle procentują. Dlaczego tak jest, zrozumiesz po przeczytaniu wszystkich wpisów o zmianie branży do IT.

Jakie są popularne stanowiska w IT niedeweloperskie?

Kto nie chce iść w techniczne tematy albo konkretnie w „kodzenie” ma do wyboru całe spektrum ról, od bardziej do mniej technicznych, specjalistyczne oraz liderskie, zarządcze. Z racji tego, że zaczynasz w branży od zera i nie umiesz pisać programów (skryptów), to nie wskoczysz od razu na stanowisko Architekta, Administratora, Projektanta Bazy Danych czy Testera Automatyzującego. Ale po pewnym czasie nauki – w zależności od swojej determinacji, nakładu pracy oraz predyspozycji i zainteresowań możesz rozglądać się za takimi stanowiskami, jak Analityk Biznesowy (BA) (o roli Analityka więcej szczegółów w odrębnej sekcji),  WdrożeniowiecTester (QA)Specjalista UX/UI. Jeśli jesteś biegły/-a w tworzeniu raportów w Excelu, to przy dobrej znajomości SQL, Pythona albo R możesz zostać Analitykiem Danych / Data Scientist, Specjalistą/ Analitykiem BI.

Poza tym do obsadzenia jest wiele stanowisk projektowych i liderskich, takich jak m.in. Menedżer projektów IT (IT PM)Scrum Master (SM) / Agile Coach, Product Owner (PO). Są też powiązane z konkretną technologią (np. SAP, Salesforce) albo około techniczne, jak Technical Writer, czy związane z marketingiem internetowym jak np. Specjalista od SEO.

Niektóre z wyżej wymienionych stanowisk są stosunkowo nowe na rynku pracy i chyba to jest powód dla którego role są mieszane albo nie do końca dobrze sprecyzowane w ofercie, dlatego warto dobrze wczytać się w zakres obowiązków.

Analiza w IT – połączenie technologii z biznesem

Jest wiele stanowisk analitycznych, na których za „analizą” mogą kryć się różne czynności. Raporty, obliczenia, statystki – to dziedzina analizy danych i obszar pracy wspomnianych wyżej Analityków Danych, Specjalistów od BI.

W projektach rozwojowych albo utrzymaniowych uczestniczy popularnie nazywany „Analityk IT („IT Analyst”) / „Analityk Biznesowy” – tu kryją się obszary takie jak: analiza systemów (wymagana znajomość architektury systemów, czasami backendowych języków programowania), analityk biznesowy z nastawieniem na zbieranie wymagań i ich dokumentowanie oraz modelowanie procesów biznesowych, analityk funkcjonalny, analityk strategiczny uczestniczący przy tworzeniu uzasadnienia biznesowego projektu informatycznego. Kim jest analityk IT? Ogólnie mówi się, że analityk w IT to ktoś, kto rozumie zagadnienia techniczne oraz potrafi je przełożyć na język biznesowy. Rozumie i zna cele organizacji i zbiera wymagania biznesowe, które przekłada na język systemów. Ma umiejętności komunikacyjne, umie przekładać swoją wiedzę na język zrozumiały dla obu stron projektu informatycznego, potrafi dokumentować.

Zbiorem wiedzy i dobrych praktyk o tak pojętej analizie biznesowej jest BABOK (Business Analysis Body of Knowledge). Jeśli chodzi o inne materiały, to obszarowi analizy IT – specyfice poszczególnych stanowisk oraz szczegółowej wiedzy merytorycznej poświęcony jest vlog analizait . O analizie systemowej można poczytać np. na blogach it-consulting oraz wolski.pro . Wiedzę warto też pogłębiać z publikacji dotyczących konkretnych zagadnień, jak np. modelowanie procesów biznesowych, modelowanie w UML , inżynieria wymagań.

Skąd wiadomo, że praca w IT jest dla mnie?

Wiele zależy od tego z jakiego poziomu startujesz i jaki masz talent do pojęcia technicznych zagadnień. Niektórzy nie doceniają swojego potencjału albo ktoś podcina im skrzydła już na starcie odradzając w ogóle próbowanie. Może uważasz się za laika, ale masz w dorobku prostą stronkę internetową zrobioną liceum albo postawiłeś(-aś) Linuxa na studiach humanistycznych, a może piszesz bloga? Może pracujesz teraz w sklepie, ale w szkole rozwiązywałeś(-aś) problemy ze swoim komputerem z pomocą czasopism typu „PC World”? Albo czujesz, że wykonujesz banalne czynności w obecnej pracy, ale w ramach projektu cyfryzacyjnego? Każde z tych zajęć można wykorzystać by przekonać siebie, że warto spróbować, bo jakiś kontakt z technologią komputerową już był. Zaczynasz od kompletnego zera? Jeśli temat Cię interesuje, to nic nie stoi na przeszkodzie, żeby spróbować – co Ci szkodzi?

Co Cię motywuje do zmiany branży?

Warto jednak zaznaczyć, że jeżeli jedyną motywacją do zmiany są wielkie pieniądze, o których słyszysz i czytasz dookoła, ale nie masz pojęcia ile kryje się za tym godzin nauki i pracy, to może się okazać że stracisz dużo czasu i frustracji na próby robienia czegoś co Cię kompletnie nie interesuje (i może ten czas lepiej zainwestować w coś bardziej zgodnego z Twoimi naturalnymi talentami?). Dlatego już teraz warto się zastanowić i zadać sobie pytanie, czy ta zmiana ma w sobie coś, co Cię intryguje? Czy w branży IT jest coś, co Cię porusza i sprawi, że wbrew przeciwnościom losu, wbrew zmęczeniu bądź lenistwu nadal będziesz zdobywać wiedzę by wejść się do tego świata i pozostać w nim bez uszczerbku na zdrowiu?

Jak wybrać pierwszą pracę w IT?

Analiza ofert

Jeśli nie masz obranego kierunku rozwoju i nieco błądzisz po omacku, uważne czytanie ofert pracy może pomóc obrać konkretną ścieżkę rozwoju. Analiza ogłoszeń o pracę to świetny sposób na rozeznanie rynku i poszukiwanie miejsca dla siebie. Jak to robić? Czytasz i zwracasz uwagę na to, co już umiesz albo czego jesteś w stanie się nauczyć, co wydaje Ci się interesujące albo nietrudne. Wiele pojęć na pewno będzie nowych, trzeba będzie sprawdzić co się za nimi kryje, ale to normalne na początku.

Meetupy, konferencje – zapoznanie z branżą i wymiana doświadczeń

Eventy są okazją do spotkania się z ludźmi z branży i posłuchania prelekcji na konkretne tematy, np. jak wygląda typowy dzień Scrum Mastera albo programisty oraz zapoznania z aktualnymi potrzebami lokalnego rynku. Często organizują je firmy, które szukają nowych talentów. Możesz tam na konkretnych przykładach zobaczyć wyzwania w projekcie scrumowym, posłuchać historii sukcesu osób, którym udało się przebranżowić, dopytać o nurtujące Cię kwestie, nawiązać kontakty. Bardzo prężnie działają organizacje dla kobiet tj. np. Geek Girls Carrots, Women in Technology, poza tym wystarczy wyszukać w internecie meetup dla danego miasta i można odkryć różne inicjatywy.

Szukasz niszy? Od zera do cyberbohatera

Odkryłeś/ -aś powołanie do technicznych tematów, ale nie chcesz zostać devem? Warto zainteresować się tematem cyberbezpieczeństwa. Jak wspomniane na początku, nowe technologie prężnie rozwijają się, ale wraz z nimi cyfrowe zagrożenia. Analityk ds. Bezpieczeństwa (SOC) / Pentester to rola bardzo techniczna, ale specjalistów z tego obszaru jest mało więc jeśli szukasz niszy, interesujesz się tematem i jesteś zdeterminowany(-a) do nauki, to może akurat ethical hacking jest dla Ciebie? Wszystkiego można nauczyć się od zera o ile to jest to.

Podsumowanie

Branża IT prężnie się rozwija i chcąc nie chcąc co raz ktoś myśli o tym, jak zdobyć pracę w IT bez doświadczenia, „szybko”, bez studiów technicznych i lepiej zarabiać. I jak widać jest wiele stanowisk także bez programowania, które z czasem pozwalają osiągnąć bardzo przyzwoity poziom zarobków, co można sprawdzić np. na justjoinit. Moim zdaniem zmiana jest do osiągnięcia z każdego poziomu, jeśli tylko czujemy, że warto, ale trzeba nastawić się na systematyczną pracę, ustawić realne oczekiwania na początek, nie przejmować się porażkami. I zacząć działać – JUŻ.

A co konkretnie robić dalej? Przeczytasz w kontynuacji tego wpisu, tj. Pierwsza praca w IT – czego warto się uczyć, żeby dobrze zarabiać .

Kto dotrwał do końca? Jakieś przemyślenia? Dziękuję za wytrwałość, a jeśli uważasz, że artykuł był pomocny, to podaj dalej.

Podobne wpisy

2 komentarze

  1. Dobrze sprawdzać raporty finansowe np nofluffjobs ma swój, sedlak &sedlak. Ja bym jednak dodała z punktu widzenia jednak IT rekruterki, że na stanowiska biznesowe „non-tech” w IT jest znacznie większa konkurencja. Kiedy ktoś mówi, że ciężko jest dostać się do IT i startuje na manual testera, PM, nietechnicznego/biznesowego analityka z excelem i powiedzmy support – to faktycznie jest ogromna konkurencja osób po 1-2 kursach online w 2 tygodnie. Jednak na juniorów backendów jest jak na lekarstwo. Już nie mówiąc o technologiach niszowych, jak PHP, Ruby czy C++/C# – znalezienie kandydatów nawet na juniorów jest bardzo trudne trudne, a praca jest.

    1. Dziękuję Iga za Twój komentarz! Myślę, że zmotywuje wszystkich próbujących swoich sił w programowaniu, bo z innych stron dochodzą słuchy, że juniorom jest ciężko. Ja starałam się tym oraz kolejnym artykułem zachęcić właśnie do zyskania solidnych technicznych podstaw tych wszystkich, których świat technologii interesuje, ale nie na tak zaawansowanym poziomie jak tworzenie kodu. Z własnego i nie tylko doświadczenia wiem, że taka wiedza procentuje – i to zarówno z perspektywy kandydata do pracy, jak i przedsiębiorcy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *